会議を活性化したい

こんな不満がありませんか

1. 長時間の会議だったのにも関わらず、何が決まったのかわからない。

2. いつも特定の人ばかりが発言している。

3. 何もしゃべらない会議参加者がいて、それに対しても誰も何も言わない。

4. もっと短時間に終わるはずなのに、ダラダラと長時間になっている。

5. 本来議論すべきところから論点がずれて、別の話になってしまう。

6. 会議の席では本音をいわず、後で別のところでそれを言ってくる。

7. リーダーが結論をまとめようしていても、ボスが結局それをひっくり返す。

8. 声の大きい人間の意見が、結論になる。

9. いつも必ず反対する人がいて、結論が出ない。

10. そもそも何のための会議かわからない会議が多い。

 

上記はよくある会議への不満です。

会議変革、チーム変革に乗り出したいあなたに「会議変革サポート」「会議変革ファシリテーター養成研修」はいかがですか?

会議変革サポート(3時間)

会議の変革を希望する組織リーダーの方へ

 

改善したい対象の会議をオブザーブ(観察)させていただき、会議の問題と、解決方法などを具体的に報告、アドバイスいたします。

 

会議変革サポート診断】 3時間程度 (2時間程度の会議を想定しています)

 

内容)改善したい対象の貴社の会議をオブザーブ(観察)させていただき、会議の問題点と、解決方法などを具体的に報告、アドバイスいたします。

 

1)貴社からのお問い合わせ→弊社より電話にて状況確認・ご要望の確認→面談による打ち合わせ

2)貴社の改善対象会議の会場まで、弊社コンサルタントがうかがいます。

3)貴社会議中、コンサルタントは黙って観察し、記録をとります。

4)20分程度、記録の整理をします。

5)貴社ご担当者、会議の主催者などのキーパーソンの方々に対して、会議の問題点、解決方法などを具体的に報告・アドバイスいたします。ご質問やご相談も承ります。

6)会議の簡単な記録と、当日口頭にて報告・アドバイスしたことを簡易レポートとして

後日お送りいたします。(一週間以内)

 

費用 7万円(税別)

   別途交通費実費申し受けます。

  

会議変革ファシリテーター養成セミナー(二日間)

このプログラムの特色

① 実際に会議を行い全員が、ファシリテーター役とメンバー役を体験しながら、学びます。

② ご自分の進行する会議のデザインを行います。

 

 

1日目  

1.オリエンテーション
2.場作り・・・
  オープニングの工夫
3.会議と
  ファシリテーション概要
4.全員の理解と納得を
  促進する「記録」
5.議論のプロセスと参加者の
  気持ちをチェックする「観察」
6.自分の会議をデザイン
  する「計画のスキル」

2日目 

7.議論を活性化させる
「傾聴と質問のスキル

8.議論の対立を克服する
  「介入のスキル」

9.ファシリテーター実習
  「グループで検討する」

10.コミットメント 
  行動へつなげる

 

 

 

ファシリテーター養成セミナー~問題解決会議編(一日)

 問題解決をするための会議にはコツがあります。

 順番にファシリテーターを経験しながら、問題解決会議を進行できるようになりましょう。

 

 

 

★ 組織の問題を解決するためのファシリテーター派遣も可能です。